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ANGLETERRE : ELLE ANNONCE À SON PATRON QU’ELLE DOIT TÉLÉTRAVAILLER PENDANT SA GROSSESSE, IL LA VIRE PAR SMS

22 mai 2026 1 min de lecture

Une entreprise britannique a été condamnée à verser environ 108.000 euros de dommages et intérêts à une ancienne salariée, licenciée par SMS à la suite des complications liées à sa grossesse

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